Аутстаффинг персонала и его плюсы
Сегодня многие российские коммерческие компании пользуются услугой аутстаффинга (или аутсорсинга) персонала, которая подразумевает использование рабочей силы без необходимости вести ее кадровый и бухгалтерский учет (персонал нанимается на определенный сезон). Какие преимущества имеет такой способ кадровой деятельности?